1月17日上午,微風(fēng)和煦,陽(yáng)光正好
集團(tuán)公司召開(kāi)2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議
會(huì)議全面總結(jié)回顧2022年經(jīng)營(yíng)發(fā)展及各項(xiàng)任務(wù)完成情況,研究部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù),進(jìn)一步動(dòng)員和號(hào)召全體員工堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干,在進(jìn)入后疫情時(shí)代以更強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感,開(kāi)啟企業(yè)改革發(fā)展新篇章。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政工主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參會(huì),會(huì)議設(shè)主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng),分會(huì)場(chǎng)以網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議的方式進(jìn)行。
會(huì)議由集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理陳永明主持。
在振奮精神的《大理交運(yùn)之歌》合唱聲中
大會(huì)正式開(kāi)始
會(huì)上,集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理馬承東代表馬建國(guó)總經(jīng)理作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告
總結(jié)回顧了2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,部署2023年工作思路和重點(diǎn)任務(wù),著重強(qiáng)調(diào)了本次大會(huì)的核心精神:
瘦身減負(fù) 壓力下沉
脫困求生 提質(zhì)增效
推動(dòng)企業(yè)后疫情時(shí)代加快恢復(fù)發(fā)展
來(lái)之不易的成績(jī)
回顧2022年的工作,在更加艱難的局面下,廣大干部員工以建企70周年為新起點(diǎn),咬定目標(biāo)不放松,遏制存量業(yè)務(wù)下滑,加快拓展業(yè)務(wù)增量,培育儲(chǔ)備發(fā)展動(dòng)能,扎實(shí)推進(jìn)組織變革,提升優(yōu)化管理水平,營(yíng)造內(nèi)外良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境,并且在重點(diǎn)工作任務(wù)上有所突破,取得了一些來(lái)之不易的成績(jī),在一定程度上為企業(yè)后疫情時(shí)代恢復(fù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
面臨的挑戰(zhàn)
在總結(jié)成績(jī)、以利再戰(zhàn)的同時(shí),更應(yīng)該清醒看到企業(yè)面臨的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更為巨大的困難。主要是主要業(yè)務(wù)持續(xù)萎縮,資金嚴(yán)重入不敷出,閑置資產(chǎn)低效經(jīng)營(yíng),組織管控變革未取得明顯效果,需要進(jìn)一步聚焦主要矛盾,增強(qiáng)底線思維,把困難預(yù)估得更充分一些,確保企業(yè)能早日脫困,迎接發(fā)展新曙光。
今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神
全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的開(kāi)局之年
也是集團(tuán)公司以建企70周年為新的起點(diǎn)
為實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)奮斗目標(biāo)努力奮進(jìn)的起步之年
牢牢把握“?;蠲?、求生存”工作底線,緊緊抓住市場(chǎng)恢復(fù)、需求回暖機(jī)遇,加快瘦身減負(fù),努力增收創(chuàng)效,縱深推進(jìn)改革,狠抓考核執(zhí)行,夯實(shí)管理基礎(chǔ),堅(jiān)定發(fā)展信心,推動(dòng)企業(yè)早日脫困、恢復(fù)發(fā)展。
敢擔(dān)當(dāng),善作為,真落實(shí)
今年工作這樣干!
一、變現(xiàn)資產(chǎn)瘦身脫困
充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入不敷出、資金鏈高度緊張的嚴(yán)峻形勢(shì),以壯士斷腕的決心,力爭(zhēng)今年通過(guò)變現(xiàn)大宗資產(chǎn)償還企業(yè)債務(wù),顯著改善財(cái)務(wù)狀況,減輕財(cái)務(wù)成本負(fù)擔(dān)。
二、扭虧止損降本減負(fù)
一是要嚴(yán)控管理成本,結(jié)合實(shí)際調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)、優(yōu)化崗位職數(shù),縮減經(jīng)營(yíng)成本。二是做實(shí)事業(yè)部,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置,對(duì)部分事業(yè)部經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)范圍加緊歸并和調(diào)整。三是狠抓項(xiàng)目管理,對(duì)照目標(biāo)加強(qiáng)考核,加快扭虧止損。
三、客運(yùn)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效
要抓住市場(chǎng)加速?gòu)?fù)蘇的窗口機(jī)遇期,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以州內(nèi)縣際班線公司化、公交化改造為重心,以定制客運(yùn)業(yè)務(wù)拓展和城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化發(fā)展為兩翼,加快客運(yùn)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。
四、優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)增收創(chuàng)效
主要持續(xù)提升物流服務(wù)專業(yè)化規(guī)?;剑粩嘣鰪?qiáng)汽車(chē)服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,鞏固穩(wěn)定商業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)創(chuàng)效價(jià)值,充分挖掘站場(chǎng)資產(chǎn)創(chuàng)效潛力,提高房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售回款進(jìn)度。
五、培育項(xiàng)目盡早見(jiàn)效
一是加快推進(jìn)洱海游船新能源化更新項(xiàng)目合作,二是在金潮物流港積極規(guī)劃上規(guī)模的專業(yè)商用車(chē)市場(chǎng),三是智途公司用好內(nèi)部資源、做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng),完善系統(tǒng)功能。
六、縱深推進(jìn)組織變革
要不斷優(yōu)化組織管控流程,提高流程的規(guī)范性和實(shí)效性,克服形式主義,提升績(jī)效考核效能,深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)觀念和管理機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)。
七、夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)
要加強(qiáng)流程機(jī)制建設(shè),完善財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)基本制度,聚焦審計(jì)整改落實(shí),嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),加強(qiáng)數(shù)字化建設(shè),逐步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程數(shù)字化水平,重視客戶體驗(yàn),優(yōu)化服務(wù),一如既往抓好安全生產(chǎn)。
八、明確未來(lái)發(fā)展方向
在地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中找準(zhǔn)自身定位,重塑業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),以出行服務(wù)便捷化、物流服務(wù)專業(yè)化、旅游服務(wù)品質(zhì)化、汽車(chē)服務(wù)一體化、商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模化為方向,走符合自身特點(diǎn)的內(nèi)涵式發(fā)展道路。
來(lái)之不易的“成績(jī)單”,脈絡(luò)清晰的“線路圖”,工作報(bào)告激起了干部員工們的積極響應(yīng)與熱烈討論,大家紛紛表示,大會(huì)指明了工作方向,為來(lái)年發(fā)展提供了遵循,將集中心思、調(diào)整狀態(tài)、掛圖作戰(zhàn),開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司穩(wěn)健發(fā)展新局面。
敢擔(dān)當(dāng),善作為,真落實(shí)
讓我們?cè)谶M(jìn)入后疫情時(shí)代
以更強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、緊迫感
識(shí)別機(jī)會(huì)、保持定力、乘勢(shì)而上
以既定目標(biāo)為戰(zhàn)略指引
專注于產(chǎn)業(yè)深耕和管理提升
推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展邁上新臺(tái)階